Autor: marta.olive@consultans.es

PRSE1911021. Ingeniero/Grado Industrial-Dpto. Mantenimiento Industria Química (Comarca Ribera del Ebro-Tarragona)

Sector: Químico

Ubicación: Comarca Ribera del Ebro Tarragona

Funciones específicas:

Consultans selecciona para su cliente, importante industria química, un/a Ingeniero Industrial o Grado en Ingeniería Industrial para trabajar en su Dpto. de Ingeniería de Fábrica y Mantenimiento.

Zona de trabajo: Comarca Ribera del Ebro.

Misión: Integrado en el Dpto. de Ingeniería/Taller de Mantenimiento Mecánico, dará soporte en tareas de mantenimiento y oficina técnica a las labores que se están efectuando de desmantelamiento de la fábrica así como a la planta de producción que continua operativa.

Funciones:
Supervisión Técnica de los trabajos de desmantelamiento u otro tipo : Obra Civil, Mecánica, Electricidad.
Coordinación de los trabajos de desmantelamiento u otro tipo : con planta y la empresa contratista.
Preparación de trabajos previos al desmantelamiento para entregar la planta de forma segura (actividades mecánicas-electricidad).
Programar Reuniones de Seguimiento de los proyectos de desmantelamiento u otro tipo. Coordinar las actividades de la Dirección Facultativa (Director Técnico/Coordinador de Seguridad y Salud en ejecución Obra).
Preparar comunicaciones para entidades externas: Ayuntamiento , Empresas instaladas en el recinto de Fábrica, ADIF, Administración.
Preparar ofertas para solicitar redacción de proyectos de desmantelamiento u otro tipo.
Preparar ofertas para adjudicar trabajos de desmantelamiento u otro tipo.
Trabajos de apoyo al Taller Mantenimiento de la planta operativa en la fábrica (Obra Civil, Mecánico, Electricidad, Instrumentación).
Trabajos de apoyo a la Oficina Técnica-Servicios de Industria.
Preparar normas y procedimientos del Departamento Ingeniería-Mantenimiento bajo la supervisión de otros.
Cumplimentar permisos de trabajo según normativa.
Cumplimentar solicitudes de pedido según normativa.

Requisitos:

Ingeniería Industrial (Técnica o Superior)/Grado en Ingeniería Industrial, Grado en Tecnologías Industriales, Grado en Ingeniería Mecánica o similar.
Valorable Máster en PRL y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
Valorable Máster complementario en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Project Management Industrial, o similar.
No es necesaria experiencia pero sí es muy valorable haya trabajado previamente en Ingeniería o Mantenimiento en planta industrial durante un periodo de 2-3 años.
Se valorará experiencia previa en proyectos de montaje y/o de desmantelamiento de instalaciones industriales.
Inglés comprensión lectora nivel B2.
Catalán comprensión auditiva y lectora nivel B2.
Usuario avanzado de MS Office: Word y Excel. Autocad.
Se valorará haya trabajado previamente con el ERP SAP.

Competencias:

Buena capacidad analítica y de aprendizaje general.

Planificación y organización.

Orden y método.

Habilidad de comunicación interpersonal.

Orientación al trabajo en equipo.

Proactividad.

Orientado a la toma de decisiones y con iniciativa.

Responsabilidad y compromiso con la empresa.

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PRSE1911020. Jefge de Obra Instalaciones/Para Edificación (Barcelona)

Sector: Construcción

Ubicación: Área metropolitana de Barcelona

Funciones específicas:

Importante empresa multinacional de construcción en el área de Edificación, especializada en proyectos de Fit Out y Reformas precisa para su Delegación en Barcelona.

Misión: Gestión integral de las obras a su cargo, optimizando la producción y garantizando la rentabilidad de las mismas.

Gestión técnica y económica de obras de instalaciones integrales (Mecánicas, eléctricas, especiales…).
Mejoras constructivas de proyectos.
Reuniones y gestión con clientes, ingenierías, arquitecturas.
Coordinación de trabajos propios y con terceros.
Gestión de empresas subcontratadas.
Búsqueda de oportunidades de negocio.
Gestión y control de la producción de obra.
Realización de presupuestos.

Requisitos:

Ingeniería Técnica o Superior Industrial. También Grado Universitarios en Tecnologías Industriales, Ingeniería Eléctrica-Mecánica o similar.
Amplios conocimientos de instalaciones mecánicas y eléctricas a nivel de ejecución y de cálculo.
Mínimo 2 años de experiencia como Jefe de Obra de Instalaciones y en obras de Edificación de cierta envergadura.
Procedencia de empresa Instaladora.
Se valorará provenga de las áreas de reformas y fit out.
Mínimo nivel medio de inglés (B2).
Usuario avanzado de MS Office, en espacial Excel.
Presto (Presupuestos).
MS Project (planificación de obra).
Autocad.
Revit/BIM.
Muy valorable formación y/o experiencia en gestión de proyectos BIM y/o PMI.

Competencias:

Proactividad e iniciativa.

Orientación al cliente.

Planificación y organización

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PRSE1911022. Jefe de Obra Edificación (Barcelona)

Categoría: Ofertas de empleo
Comentarios: Comentarios desactivados
Publicado el: 08.11.2019

Sector: Construcción

Ubicación: Área metropolitana de Barcelona

Funciones específicas:

Importante empresa multinacional de construcción en el área de Edificación, especializada en proyectos de Fit Out y Reformas precisa para su Delegación en Barcelona.

Misión: Gestión integral de las obras a su cargo, optimizando la producción y garantizando la rentabilidad de las mismas.

Estudio del proyecto de la obra a ejecutar y conversión del mismo en ejecutivo.
Control y supervisión de las obras. Dirección del equipo de industriales y directamente sobre el Encargado de Obra.
Cumplimiento de los plazos de entrega.
Elaboración de las certificaciones de obra.
Gestión de los diferentes proveedores que intervienen en las obras.
Control económico de las obras. Gestión de costes y rentabilidad de las mismas.
Gestión de todo el procedimiento de fin de obra.
Gestión de incidencias y resolución de las mismas.
Contacto directo con la Propiedad y Dirección de Obra. Asistencia a reuniones con dichos interlocutores.

Requisitos:

Estudios universitarios técnicos: Arquitectura Técnica o Superior, Grado en Edificación, Ingeniería Técnica Obras Públicas o similar.

Mínimo 2 años de experiencia como Jefe de Obra de Edificación y en obras de cierta envergadura.

Valorable procedencia de las áreas de reformas y fit out.

Mínimo nivel medio de inglés (B2).

Usuario avanzado de  MS Office, en espacial Excel.

Presto (Presupuestos).

MS Project (planificación de obra).

Autocad.

Revit/BIM.

Muy valorable formación y/o experiencia en gestión de proyectos BIM y/o PMI.

Competencias:

Proactividad e iniciativa.

Orientación al cliente.

Planificación y organización

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PRSE1910018. Jefe/a Laboratorio Control de Calidad Industria Farmacéutica (Aranjuez-Madrid)

Sector: Industria Farmacéutica

Ubicación: Aranjuez (Madrid)

Funciones:

En dependencia del Jefe de Calidad de la fábrica deberá realizar las siguientes funciones:
Jefatura de los laboratorios Químico, Cromatográfico y Microbiológico.
Seguimiento de todo el proceso de calidad de materias primas, controles y productos.
Revisión de los análisis efectuados y puesta a punto de métodos analíticos.
Revisión de farmacopeas en vigor.
Gestión, preparación y aplicación de procedimientos detallados de materias primas, material de acondicionamiento, controles de proceso y producto final de acuerdo con las farmacopeas en vigor.
Decisión de aprobación o rechazo de productos.
Contestación técnica a clientes.
Investigación de OOT, OOS, No Conformidades y reclamaciones, así como realización de los CAPA correspondientes.
Gestión de Controles de Cambios.
Gestión del personal de Laboratorio a su cargo (Técnicos y Analistas).
Responsable del cumplimiento de los procedimientos establecidos y la documentación generada.
Cumplimiento de los procedimientos establecidos y normativa de prevención de riesgos, calidad y medio ambiente.

En el ámbito concreto de Seguridad y Salud Laboral:
Velar mediante el cumplimiento de las medidas de Seguridad adoptadas, por su propia Seguridad y Salud y de las personas que están a su cargo.
Ejercer como responsable de Seguridad en su sección o departamento.
Comprobar las instalaciones desde el punto de vista de Seguridad y Salud en el trabajo y elaborar las órdenes oportunas para corregir los defectos apreciados, y en caso de ser necesario, informar al Jefe del Departamento y al Coordinador de Seguridad y Salud de la fábrica.
Fomentar la sensibilización en materia preventiva del personal a su cargo y canalizar las informaciones en dicha materia desde los Jefes de Departamento y Sección hasta los Operarios y viceversa.
Proporcionar información en Prevención en el puesto de trabajo a todo el personal a su cargo, en particular en el uso de materiales especialmente nocivos, utilización de EPI´s y actuaciones en caso de emergencia.
Informar l Jefe de Departamento, y en su caso al Jefe de Seguridad y Salud, de cualquier accidente o incidente.
Vigilar el estricto cumplimiento por parte de los Operarios y mandos intermedios de los procedimientos establecidos, en especial los relativos a Seguridad y Salud.
Cooperar en todo lo necesario para el buen funcionamiento del sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Colaborar con la organización para que esta pueda garantizar unas condiciones de trabajo seguras.

Requisitos:

Licenciatura/Grado en Ciencias Químicas o Farmacia.
Especialización en Química Analítica y Control de Calidad.
Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en un laboratorio Farmacéutico, ya sea de producto terminado o API.
Experiencia en cromatografia, sistema EZ Chrom.
Experiencia en Auditorias AEMPS, FDA, etc.
Manejo de Informática a nivel usuario/SAP.
Inglés elevado (Mínimo B2 o C1). Mantendrá conversaciones con clientes y/o proveedores de manera habitual y tendrá que redactar informes en este idioma de manera constante.

Competencias:

Buenas capacidades analíticas y de elaboración de información.

Iniciativa.

Pragmatismo y resolución.

Capacidad de comunicación interpersonal, diálogo.

Capacidad de liderazgo de equipos.

Orientación al trabajo en equipo.

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PRSE1910019. Técnico de Prevención. Químico o Ingeniero Industrial (Sabiñánigo-Huesca)

Sector: Industria

Ubicación: Sabiñánigo (Huesca)

Misión:

Gestionar y administrar las normas y planes de Prevención Técnica, teniendo en cuenta la normativa legal vigente y directrices e instrucciones del Jefe de Prevención Técnica.

Funciones:

Desarrollar y elaborar normas de Seguridad e Higiene en el trabajo, para proporcionar la información de normas y un nivel adecuado de protección personal y material.

Auditar la aplicación de normas, procedimientos e instrucciones para verificación del cumplimiento de las mismas.

Llevar a cabo relaciones externas con organismos oficiales y otras empresas, para conocer pautas y normas de nivel nacional para aplicar en Fábrica.

Formar y difundir sistemas de trabajo seguros, para mejor nivel personal y mentalización en Seguridad en el trabajo e Higiene Industrial.

Requisitos:

Indispensable: Licenciado/Grado en Ciencias Químicas o Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Química, etc.). Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en las especialidades: Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial.

Valorable: Máster en Sistemas Integrados: Calidad, PRL y Medio Ambiente. Máster en PRL y en las 3 especialidades.

Se valorará experiencia mínima de 1 año en puesto técnico y en el campo de la Prevención de Riesgos Laborales.

Puede provenir de planta industrial o Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y que haya dado servicio a empresas industriales.

Valorable nivel alto de inglés.

Usuario avanzado de MS Office.

Se valorará haya trabajado previamente con el ERP SAP.

Indispensable residir en Sabiñánigo.

Competencias:

Buenas capacidades analíticas y de elaboración de información.

Planificación y organización.

Metódico.

Capacidad de comunicación interpersonal, diálogo.

Capacidad de liderazgo.

Proactividad y resolución.

Trabajo en equipo.

Compromiso con la empresa, responsabilidad.

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PRSE1910017. Técnico de Gestión de la Calidad- Industria Quínica (Temporal 1 año, Tarragona)

Sector: Industria Química

Ubicación: Tarragona

Funciones:

Elaborar y emitir las especificaciones de compra genéricas de los productos comercializados de manera consensuada con el responsable de la compra. Ponerlas a disposición de todas las partes interesadas en el sistema informático.
Elaborar las especificaciones de compra específicas de los proveedores de los productos comercializados de manera consensuada con el responsable de la compra. Enviarlas al responsable de la compra para que proceda al circuito de firmas. Aprobar en caso procedente dichas especificaciones de compra específicas una vez el proveedor las haya firmado, con o sin comentarios.
Colaborar con el departamento Comercial en la elaboración de las especificaciones de venta de productos comercializados y proceder a su aprobación junto con el Director Comercial.
Homologar en el sistema informático los productos de comercialización.
Realizar las auditorías cruzadas que le sean asignadas por el Departamento de Desarrollo Sostenible en el plan anual.
Atender las auditorias cruzadas que se realicen al área de calidad de productos comercializados. Si procede, generar un informe de no conforme interno detectado en auditoria cruzada, determinar la causa y establecer acciones correctivas necesarias para asegurar que no se repita la no conformidad. Verificar la eficacia de dichas acciones orrectivas.
Desarrollar e implantar el Sistema de Gestión de la Calidad establecido por la Dirección Industrial.
Verificar de manera periódica el cumplimiento del Sistema de Gestión de la Calidad.
Elaborar el informe de la revisión del sistema en todos aquellos aspectos relacionados con el área de calidad del proceso de productos comercializados. Si procede, proponer a la Dirección Industrial acciones de mejora del sistema de gestión de la calidad.
Elaborar y mantener actualizadas las fichas de proceso de su responsabilidad. Definir los riesgos y oportunidades asociados a estas fichas de proceso y realizar el seguimiento de las acciones establecidas para abordar dichos riesgos y oportunidades, con una periodicidad mínima anual.
Establecer y llevar a cabo objetivos de mejora de la calidad.
Establecer y realizar el seguimiento de indicadores del área de calidad, promoviendo acciones de mejora en el caso de desviaciones.
Elaborar los procedimientos de calidad que se consideren necesarios para la correcta implantación del sistema de gestión de la calidad. Distribuir a todas las partes interesadas.
Participar en las reuniones de seguimiento periódicas, junto con el Director Industrial, la Jefa de Medio Ambiente y Calidad de Desarrollo Sostenible, el Director Comercial y el Director de Logística Integral.
Convocar y participar en las reuniones periódicas del Comité de Calidad de Productos Comercializados.
Elaborar, junto con los departamentos Comercial y Logística Integral, el plan anual de auditorías a proveedores de productos de comercialización. Coordinar, y participar si procede, con Logística Integral y Comercial en la realización de dichas auditorías. Realizar el seguimiento de dicho plan de auditorías. Comprobar, en materia de calidad, el resultado de las auditorías y extracción de no conformidades y observaciones detectadas en las mismas, si procede. Realizar, junto con el resto de departamentos implicados, el seguimiento de las acciones correctivas que deberá aplicar el proveedor en caso necesario.
Participar en las reuniones de Coordinadores de Medio Ambiente y Calidad llevadas a cabo por el departamento de Desarrollo Sostenible.
Estar al corriente de la legislación en materia de calidad y tutela de producto enfocada al cliente que sea aplicable en los productos de comercialización, a partir de la información facilitada por el servicio de legislación de la empresa o de otras fuentes (locales, etc.).

Se trata de una posición corporativa, gestionando los productos de comercialización de la empresa (los no fabricados por la misma).

Posición con alto componente de gestión de documentación.

Requisitos:

Licenciatura o Grado en Ciencias Químicas / Ingeniería Química.
Valorable Máster en Gestión Integrada (Calidad, Medio Ambiente y Seguridad).
Conocimientos de la norma UNE-EN ISO 9001.
Conocimientos del Sistema de Gestión de la Sostenibilidad.
Legislación Autonómica, Nacional y Comunitaria.
Mínimo 1 año de experiencia en gestión de la calidad de productos químicos.
Se valorará experiencia previa en procesos operativos en planta química.
Conocimientos de informática en el entorno Windows, nivel usuario.
Conocimientos a nivel usuario del sistema informático SAP.
Catalán, castellano e inglés técnico.
Carnet de conducir y vehículo propio.

Competencias:

Buenas capacidades analíticas y de elaboración de información.

Planificación y organización. Metódico.

Capacidad de comunicación interpersonal, diálogo.

Trabajo en equipo.

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PRSE1909016. Técnico de Estudios y Ofertas – Edificación (Barcelona)

Categoría: Ofertas de empleo
Comentarios: Comentarios desactivados
Publicado el: 03.10.2019

Sector: Construcción

Ubicación: Barcelona

Funciones específicas:

Consultans selecciona para su cliente, consolidada empresa multinacional de servicios a la Construcción (Fit out y reformas), un/a TÉCNICO DE ESTUDIOS Y OFERTAS para el área de EDIFICACIÓN.

Misión: Integrado en el equipo de Barcelona y trabajando con otro Técnico de Estudios (cuya especialidad se orienta más a Instalaciones) llevará a cabo valoraciones en el área de Edificación (Fit out y reformas), optimizando las ofertas hasta la fase de presentación técnica al cliente.

Requisitos:

Formación técnica universitaria: Arquitectura Técnica / Grado en Ingeniería de Construcción-Edificación.
Mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares y en empresa constructora de edificación.
Valorable procedencia de las áreas de reformas y fit out.
Mínimo nivel medio de inglés (B2).
Usuario avanzado de especial Excel (comparativos de proveedores).
Presto (Presupuestos).
MS Project (planificación de obra).
Autocad.
Revit/BIM.

Funciones:

Elaboración y redacción de presupuestos (Presto).
Análisis del proyecto y sus mediciones. Comprobación, cálculo y dimensionamiento de elementos de obra. (AutoCad y Revit).
Solicitud ofertas a subcontratistas y redacción de comparativos (Excel).
Propuesta de organización y planificación de la obra en fase de pre-construcción (MS Project).Elaboración de memorias técnicas (Word). Presentación propuestas técnicas a clientes (PowerPoint).

Se trata de una empresa multinacional, fuertemente posicionada a nivel mundial, con estructura en Madrid y Barcelona. El proyecto en Barcelona se inició recientemente y está en fuerte crecimiento.
Precisamos personas con orientación al logro y buena capacidad para trabajar en equipo. Las oficinas están en Barcelona centro. Posibilidad de negociar el contrato indefinido desde el inicio. Posibilidades reales de desarrollo profesional en un ambiente joven y dinámico.

Competencias:

Orientación al trabajo en equipo.

Flexibilidad y dinamismo.

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PRSE1905 012. Ingeniero de Instalaciones de Climatización y Fluídos (Vallés Occidental. Barcelona)

Categoría: Ofertas de empleo
Comentarios: Comentarios desactivados
Publicado el: 28.05.2019

Sector: Instalaciones y mantenimiento industrial

Ubicación: Vallés Occidental

Funciones específicas:

Importante empresa de servicios de instalaciones y mantenimiento en industria precisa para trabajar en su Departamento de Ingeniería y Mantenimiento un/a Ingeniero Industrial con alta experiencia en Climatización y Fluidos industriales.

Funciones:

Elaboración de Estudios y Ofertas.

Negociación con proveedores y clientes.

Elaboración de proyectos.

Gestión de la puesta en marcha de las instalaciones.

Control de la ejecución de las obras.

Certificaciones.

Control del fin de obra y servicio post venta.

Gestión de cuentas.

 

Requisitos:

Ingeniería industrial, superior o técnica o estudios de Grado universitario.

Experiencia mínima de 10 años como Jefe de Obra o Jefe de Proyectos en empresa instaladora.

Altos conocimientos de climatización y fluidos en el sector industrial (Farma, Química, Alimentación, Cosmética, etc.). Se valorará experiencia en salas blancas.

Profesional con alta orientación al cliente y visión comercial.

Procedencia de empresa instaladora, mantenedora o industria final.

Competencias:

Proactividad e iniciativa.

Orientación al cliente.

Planificación y organización

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Un trabajo de Consultoria no es “trabajar al éxito”

Categoría: Opiniones
Tags: Sin etiquetas
Comentarios: Comentarios desactivados
Publicado el: 29.04.2013

¿Qué valoran y necesitan nuestros clientes?, ¿el tiempo que tardamos en ofrecerles los candidatos, o la calidad y las garantías de que éstos son realmente adecuados?. La respuesta es evidente. Lo que busca la empresa cliente es un profesional adecuado, adaptado a la empresa en cuestión, con una formación especializada, un carácter idóneo para su cargo, la disponibilidad necesaria, motivado y, en definitiva, un profesional que no solamente cubra las necesidades a corto plazo sino que las satisfaga a corto-medio-largo plazo. Localizar a esta persona que, al fin y al cabo, es “la” persona, no es tarea fácil. Dar con el perfil adecuado requiere un laborioso procedimiento.

La misión de las Consultorías en Búsqueda y Selección es localizar, evaluar e integrar al profesional que la empresa necesita. Para ello, analizamos la empresa, el equipo, la necesidad, el futuro de la posición, qué se espera de dicho profesional, etc. para poder buscar así el perfil que mejor se adapte, tanto a su filosofía como a su modo de trabajar. Tras estudiar minuciosamente las características requeridas del puesto, procedemos a la búsqueda, selección y evaluación de posibles candidatos. Los evaluamos y entrevistamos las veces necesarias, contrastamos los datos objetivos, hasta quedarnos con un reducido número de candidatos potenciales, que presentamos al cliente para que éste tome la decisión definitiva. Así, habremos presentado a nuestro cliente candidatos realmente sólidos y válidos para la posición, informando con honestidad y seguridad del carácter, aspectos positivos y áreas de mejora; incluso transmitimos la mejor forma de conducción para la persona en cuestión.

De este modo, las Consultorías de Búsqueda y Selección garantizamos el trabajo bien hecho y la satisfacción de nuestros clientes, así como la correcta adaptación del candidato, realizando además un contacto posterior tanto con la empresa como con el candidato. Y para poder trabajar todos estos pasos con profesionalidad trabajamos en exclusividad y los honorarios se presentan fraccionados desde la primera fase. Nos comprometemos con el cliente y el cliente con nosotros

Sin embargo, existen otras empresas que trabajan “al éxito”, es decir, que únicamente cobran si el cliente se decide por algún candidato. A muchos potenciales clientes esto les puede parecer más atractivo, pero es importante que conozcan bien las diferencias entre “trabajar al éxito” y ser Consultores de Recursos Humanos. La mayoría de estas empresas que trabajan “al éxito” no realizan ninguno de los pasos anteriormente comentados, sino que directamente seleccionan de una base de datos cierta cantidad de curricula y, en la mayoría de casos, sin previa entrevista ni valoración, los presentan a su cliente. Encomendar a este tipo de consultorías la labor de encontrar un profesional es ponerse a disposición del azar. Únicamente la casualidad determinará que el candidato seleccionado entre los presentados sea realmente el adecuado, ya que ésta no ofrece ninguna garantía y, al fin y al cabo, no conoce a fondo ni al cliente ni a los candidatos.

El método de las empresas que van “al éxito” es más rápido, pero está en manos del cliente valorar si le compensa más la velocidad o la calidad, la gestión de una base de datos o un proceso llevado a cabo por consultores debidamente preparados y experimentados, con capacidad para analizar su empresa y el perfil de cada uno de los candidatos. Es su decisión y, en cierta medida, el futuro de su empresa lo que está en juego.

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Bienvenido , hoy es Martes, 19.11.2019